SUSIRINKIMAS SAVIVALDYBĖJE*

Šis bendro pobūdžio metodas gali būti naudojamas įvairiems diskusijos tipo užsiėmimams – tiek tiems, kurie aprašomi šiame leidinyje, tiek kartu su kitais užsiėmimais. Pavyzdžiui, jį rekomenduojama naudoti kartu su metodu „SPRENDIMAI, SPRENDIMAI“.

TRUKMĖ

Metodo trukmė gali būti įvairi, priklausomai nuo temos ir nuo kartu naudojamų metodų; vienas šis metodas užims ne mažiau nei 30 minučių, bet gali išsiplėsti ir iki visos dienos.

PRIEMONĖS

Po kėdę kiekvienam dalyviui; žemiau pateikiamoje iliustracijoje mes kaip pavyzdį imame 6 kėdes vidiniame rate, tačiau jame reikia sustatyti tiek kėdžių, kiek jūsų pasirinktame metode yra vaidmenų (pvz., vadovaujantis šio leidinio pasirinkto naudoti kartu metodo aprašu) arba kiek reikalauja jūsų svarstoma tema.

EIGA

1. Kiekvieno vaidmens atstovai sėdi grupe už vienos iš vidinio rato kėdžių
2. Vienas atstovas iš kiekvienos vaidmens grupės atsisėda į vidinį ratą; tik vidiniame rate sėdintys žmonės gali kalbėti.
3. Fasilitatorius pakviečia kiekvieno vaidmens atstovą išdėstyti savo argumentus.
4. Kai visi vaidmenys pasisako, kiti atstovai iš tų pačių vaidmenų grupelių gali užimti kėdę vidiniame rate, pakeisdami ankstesnį savo grupės kalbėtoją; tada prasideda debatai.
5. Po 30 minučių fasilitatorius stabdo debatus.
6. Visa grupė perstato kėdes ir susėda į vieną didelį ratą.

PASIRINKTINAI (jei reikalingas balsavimas)

7. Ant vienos salės sienos fasilitatorius pakabina lapą su nupieštu simboliu þ, o ant kitos – ý
8. Visa grupė pakviečiama balsuoti ir pritarti arba nepritarti pasirinktam teiginiui, pavyzdžiui: „Ši bendruomenė pritaria naujo aplinkkelio tiesimui.“

PICTURE

APTARIMAS (20 minučių)

Susirinkimo savivaldybėje formatas gali sukelti gan daug aistrų, dėl to svarbu sukurti dalyviams galimybę išeiti iš savo vaidmens ir aptarti įvykusius procesus. Komentarai turėtų būti užrašomi ant lipnių lapelių ir pakabinami specialiai tam skirtoje erdvėje, pavadintoje „Skelbimų lenta“, ant vienos iš sienų; po renginio ją nufotografuokite ir išsiųskite dalyviams.

VERTINIMAS (10 minučių)

Lygiai taip pat svarbu suteikti dalyviams erdvės įvertinti šio metodo panaudojimo naudingumą ir efektyvumą. Jie turėtų turėti galimybę pasisakyti, kaip jautėsi gavę vaidmenį, diskusijų metu ir kaip patys vertina savo dalyvavimą procese

PRITAIKYMAS

Pakvieskite dalyvius siūlyti, kaip galima pakeisti šį metodą, taip pat kaip ir kur „SUSIRINKIMO SAVIVALDYBĖJE“ formatas gali būti panaudojamas; užrašykite idėjas, jas fotografuokite ir siųskite dalyviams.