POKYČIŲ AGENTAS*

Šiuo metodu siekiama pajungti dalyvių vaizduotę ir paskatinti juos pamąstyti apie organizacijos ateitį. Idėjos svarstymui turėtų būti išskirtos dar iki pradedant šį metodą. Tam galima pasitelkti „Komandinio galvojimo“, „grupavimo“ „GENERATORIAUS“, SSGG ANALIZĖS ar įprastinį „SMEGENŲ ŠTURMO“ metodą.

TRUKMĖ

75 minutės.

PRIEMONĖS

A4 formato lapai su superherojais, pavyzdžiui, Žmogumi-voru, Deadpoolu, Moterimi-kate, Betmenu, Juodąja Našle, Neįtikėtinu Hulku, Audra, Erniu, Kapitonu Amerika ir t.t.;

Spalvoto A4 formato popieriaus lapai su pavadinimais: pavyzdžiui, problemomis, įvardintomis kaip silpnybės ar grėsmės iš SSGG ANALIZĖS;

Žymekliai konferencinei lenta;

Klijai;

Popieriaus konferencinei lentai lapai (po vieną kiekvienai grupelei);

Vienas lapas, pakabintas ant sienos, su tokia schema:

PICTURE

EIGA

1. Pradžioje fasilitatorius turėtų paklausti, ar kurie nors iš dalyvių žino superherojų – tokių kaip Betmenas ir kiti, – leiskite dalyviams išvardinti bent kelis. Reikėtų, kad kas nors iš dalyvių trumpai pakomentuotų, ką šie personažai sugeba.
2. Dalyviai suskirstomi į mažesnes grupeles po 4 – 5 žmones.
3. Kiekvienai grupelei duodama po popieriaus konferencinei lentai lapą ir paprašoma nusibraižyti aukščiau pateiktą schemą.
4. Grupelės pakviečiamos išsitraukti po A4 popieriaus lapą su užrašyta problema ar tema ir priklijuoti jį savo lapo viršuje, kaip parodyta schemoje.
5. Grupelės išsitraukia po superherojaus nuotrauką / paveikslėlį ir priklijuoja, kaip nurodoma schemoje (jei kas nors nežino pakankamai informacijos apie savo veikėją, paprašykite grupės eksperto pagalbos).
6. Fasilitatorius nuima popieriaus lapą, dengiantį viršutiniame dešiniame kampe esantį žodį ir paprašo grupės panaudoti savo vaizduotę, mintyse tapti išsitrauktais herojais ir viršutinėje kairėje lapo dalyje greitai užrašyti, kaip mano, ką jų herojus matytų žiūrėdamas į situaciją, užrašytą ant temos lapo. Pavyzdžiui: „Jauni žmonės nebūtų labai motyvuoti įsitraukti į jaunimo reikalų tarybos veiklą“ (10 minučių).
7. Fasilitatorius atidengia ir paprašo dalyvių užrašyti, kaip jie mano, ką jų herojus pasakytų apie turimą situaciją (10 minučių).
8. Paskutinė darbo grupelėse dalis – nuimdamas uždangą nuo kairėje pusėje esančio užrašo, fasilitatorius pakviečia dalyvius nustoti mąstyti racionaliai, pernelyg gilintis į problemą ar temą ir tiesiog prigalvoti idėjų-siurprizų, iš kurių tikrai ne visos (netgi nė viena) neprivalo būti praktiškos – būkite kūrybingi! Užrašykite idėjas dešinėje schemos dalyje.
9. Kadangi visi dalyviai tyrinėjo savo grupės herojus kaip „POKYČIŲ AGENTUS“ (galite paprašyti savo superherojų eksperto pakomentuoti „Marvel“ kompanijos „SKYDO agentus“), dabar jie turi galimybę pasirodyti visuomenei ir pristatyti savo darbo rezultatus (5 minutės kiekvienai grupelei).
10. Fasilitatorius turėtų paskatinti diskutuoti apie iškylančias svarbias temas.

APTARIMAS (apie 20 minučių)

1. Paskatinkite diskusiją dėl iškilusių bendrų temų ir užrašykite jas ant konferencinės lentos lapo.
2. Fasilituokite grupės diskusiją, kad dalyviai susitartų dėl temų išdėstymo prioriteto tvarka, kad būtų galima šį sąrašą panaudoti būsimiems veiklos planams.
3. Paprašykite grupės narių sudaryti sąrašą labiausiai neįtikėtinų pasiūlymų ir pabraukite tuos, ties kuriais jie norėtų daugiau padirbėti ateityje.

VERTINIMAS (10 minučių)

1. Kaip dalyviai jautėsi, kai reikėjo įsijausti į personažą?
2. „Ar „POKYČIŲ AGENTAS“ yra efektyvus metodas ir padeda pasiekti išsikeltų tikslų?“

PRITAIKYMAS

Kaip grupės nariai panaudotų šį metodą ateityje ir ar jie jį keistų? Užrašykite idėjas, jas fotografuokite ir siųskite dalyviams.